일론 머스크 테슬라 CEO. (사진=유튜브 영상 갈무리)일론 머스크 테슬라 CEO가 자사 직원의 출근을 강제하기 위해 강경책을 쓰고 나섰다.머스크는 지난 1일 전세계 임직원을 대상으로 “이제 일주일에 주 40시간은 사무실에서 일해야 한다”며 “회사로 출근하지 않는 직원은 퇴사로 간주할 것”이라는 이메일을 보냈다. 그는 “현장 출근을 요구하지 않는 회사들도 있지만 그들은 멋진 신제품을 출시하지 못하고 있다. 테슬라는 지구상에서 http://55.vdk235.club 오리 지날야마토연타예시가장 흥미로운 제품들을 만들겠지만 그건 전화 통화로 만들어지지 않을 것”이라고 덧붙였다. 이는 코로나19 대유행도 이제 풍토병으로 전환되고 있는 만큼, 업무 효율성이 낮다고 판단되는 재택근무나 원격근무는 더 이상 허 http://60.vue234.club 황금성게임예시 용하지 않겠다는 의미다. <블룸버그>는 이번 조치가 일론 머스크가 인수를 진행 중인 트위터에도 적용될 가능성이 있고, 트위터 직원들도 이 점에 우려를 표하고 있다고 전했다.이어 2일 머스크는 직원들에게 한 통의 메일 http://96.vie237.club 릴게임매장 을 더 보냈다. 테슬라의 전세계 고용을 중단하고, 인력의 약 10%를 감원해야 한다는 내용이었다. <로이터 통신>에 따르면 머스크는 최근 불안한 전세계 경제 상황에 대해 큰 우려를 갖고 있으며 이에 대응하려면 일부 파친코
구조조정이 필요하다고 보고 있다. 현재 테슬라의 전세계 직원 수는 약 10만명이다. 머스크의 말처럼 실제 감원이 일어나면 약 1만명 정도가 직장을 잃을 수 있다. 다만 어느 부서가 감원의 대상이 될지는 알려지지 않았황금성 게임
다.그러나 머스크의 이 같은 대규모 해고는 이번이 처음이 아니다. <더 버지>에 따르면 머스크는 이미 2017년 10월 약 수백명을 해고했고, 2018년 6월 전체 직원의 9%를 감원했다. 이듬해 7% 정도의 테슬라 http://39.vnm837.club 야마토3다운로드게임사이트 직원을 감원한 전례가 있다. 2020년 4월에도 급여 삭감과 해고 조치가 이어졌다. 테슬라는 글로벌 경제 불안과 별개로 사실상 매년 인력 구조조정을 진행했다.머스크의 현장 복귀 명령을 두고 공공연하게 비판을 가한 http://39.vhu254.club 야먀토5사람들도 있다. <포브스>에 따르면 호주의 억만장자이자 소프트웨어 기업 ‘아틀라시안’의 CEO인 스콧 파콰르는 “머스크의 이번 조치는 1950년대 수준”이라고 비난했다. 이어 그는 “아틀라시안 직원들은 매일 어디에서 http://52.vhu254.club 온라인야마토 일할지 선택하고 있는데, 그것은 일하는 방식에 대한 미래”라고 말했다. 그는 “아틀라시안은 2026년까지 직원을 2만5000명까지 늘리겠다”며 “테슬라 직원 중에 관심 있는 사람 있느냐”며 머스크를 조롱했다.이와 온라인백경
함께 기술인재 에이전시 ‘카다르’의 설립자인 제이슨 스토멜은 “머스크의 지시는 단지 위장해고일 가능성이 있다”고 말했다. 그의 사무실 복귀 명령은 실제로 해고할 필요가 없는 사람들을 회사에서 제거하기 위한 방책이란 무료 릴게임
주장이다.일각에선 머스크의 조치를 옹호하는 목소리도 있다. 미국 웨드부시의 증권 분석가인 다니엘 아이브스는 "최근 중국의 제로 코로나 정책으로 상하이의 테슬라 공장이 가동을 멈췄다"며 "이달 테슬라 차량 납품에 부정적인 영향을 미칠 것인 만큼 회사가 비용을 절감하는 건 타당하다"고 분석했다.